บันทึกกิจกรรมสร้างทีม "New Sail, Common Leapfrog - Unite for a New Journey" ของ Ningbo Yongbiao Fasteners Co., Ltd.
ฤดูใบไม้ร่วงค่อยๆ เติบโตขึ้น พร้อมด้วยผลไม้และกิ่งก้านที่อุดมสมบูรณ์ ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน เพื่อเสริมสร้างรากฐานของทีมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น เสริมสร้างความพยายามในการพัฒนา และช่วยให้พนักงานทุกคนบูรณาการเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างลึกซึ้ง กิจกรรมสร้างทีมในธีม "New Start, New Leap" ประสบความสำเร็จในบรรยากาศที่อบอุ่น กิจกรรมส่งเสริมการเติบโตผ่านความร่วมมือ รวมผู้คนเข้าด้วยกันกับเพื่อนร่วมงาน และเติมพลังและความกระตือรือร้นในการพัฒนาองค์กรที่มีคุณภาพสูง
ในช่วงเตรียมงานกิจกรรม ทีมงานได้ออกแบบกิจกรรมที่สนุกสนานและท้าทายมากมาย โดยมีแนวคิดหลักสองประการคือ "การบูรณาการ" และ "การก้าวข้าม" ตั้งแต่ภารกิจ "concentric relay" ที่ทดสอบความเข้าใจโดยปริยาย ไปจนถึงเกมความร่วมมือ "co creation blueprint" ที่รวบรวมสติปัญญา ไปจนถึงการสื่อสารและการแบ่งปันที่เปิดกว้างและมุ่งเน้นอนาคต แต่ละลิงก์มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับธีม ทำให้พนักงานสามารถทำลายอุปสรรคในการโต้ตอบและเพิ่มความไว้วางใจในการทำงานร่วมกัน ไม่ว่าจะต่อสู้เคียงข้างกันเพื่อเอาชนะความยากลำบาก หรือให้กำลังใจหลังจากทำภารกิจสำเร็จ ความหมายของคำว่า "ทีม" ก็ยิ่งชัดเจนขึ้น - คือการเดินไปในทิศทางเดียวกันเมื่อเป้าหมายเหมือนกัน สนับสนุนซึ่งกันและกันเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก และการรวมตัวกันของความคิดและการทำงานร่วมกัน
ในระหว่างการสื่อสารและการแบ่งปัน ทั้งพนักงานใหม่และพนักงานเก่าได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของตนอย่างอิสระ พนักงานเก่าได้แบ่งปันประสบการณ์อันมีค่าในการเติบโตไปพร้อมกับบริษัท โดยถ่ายทอดจิตวิญญาณแห่งความเพียรและความรับผิดชอบ พนักงานใหม่แสดงความยินดีในการบูรณาการเข้ากับทีมและความคาดหวังสำหรับอนาคต แสดงให้เห็นทัศนคติที่กระตือรือร้นและสร้างสรรค์ ผ่านการสื่อสารอย่างจริงใจ เราเพิ่มพูนความเข้าใจ รวบรวมฉันทามติผ่านการปะทะกันของความคิด และซาบซึ้งถึงความสำคัญของ "การเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาองค์กรที่สอดคล้องกันในความถี่เดียวกัน" สิ่งนี้ได้เสริมสร้างความเชื่อมั่นของเราในการ "ทำงานร่วมกันและเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ไปด้วยกัน"
กิจกรรมสร้างทีมนี้ไม่เพียงแต่เป็นการรวมตัวกันเพื่อพักผ่อนหย่อนใจสำหรับร่างกายและจิตใจเท่านั้น แต่ยังเป็นคำมั่นสัญญาที่จะรวมตัวกันและรวมกันอีกด้วย ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกถึงความอบอุ่นและการดูแลเอาใจใส่ของบริษัทอย่างลึกซึ้ง และยังหยั่งรากลึกแนวคิดของ "จุดเริ่มต้นใหม่ การก้าวกระโดดครั้งใหม่" ในใจผู้คน ในอนาคต พนักงานทุกคนจะเปลี่ยนจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ที่ได้รับจากกิจกรรมให้เป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมในการทำงาน ด้วยความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น ขวัญและกำลังใจที่สูงขึ้น และสไตล์ที่เน้นการปฏิบัติจริงมากขึ้น พวกเขาจะยึดมั่นในตำแหน่งของตน พยายามเป็นคนแรก และแบ่งปันลมหายใจและโชคชะตากับองค์กร เราจะเขียนบทที่ยอดเยี่ยมของเราเองในการเดินทางเพื่อการพัฒนาครั้งใหม่!
บันทึกกิจกรรมสร้างทีม "New Sail, Common Leapfrog - Unite for a New Journey" ของ Ningbo Yongbiao Fasteners Co., Ltd.
ฤดูใบไม้ร่วงค่อยๆ เติบโตขึ้น พร้อมด้วยผลไม้และกิ่งก้านที่อุดมสมบูรณ์ ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน เพื่อเสริมสร้างรากฐานของทีมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น เสริมสร้างความพยายามในการพัฒนา และช่วยให้พนักงานทุกคนบูรณาการเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างลึกซึ้ง กิจกรรมสร้างทีมในธีม "New Start, New Leap" ประสบความสำเร็จในบรรยากาศที่อบอุ่น กิจกรรมส่งเสริมการเติบโตผ่านความร่วมมือ รวมผู้คนเข้าด้วยกันกับเพื่อนร่วมงาน และเติมพลังและความกระตือรือร้นในการพัฒนาองค์กรที่มีคุณภาพสูง
ในช่วงเตรียมงานกิจกรรม ทีมงานได้ออกแบบกิจกรรมที่สนุกสนานและท้าทายมากมาย โดยมีแนวคิดหลักสองประการคือ "การบูรณาการ" และ "การก้าวข้าม" ตั้งแต่ภารกิจ "concentric relay" ที่ทดสอบความเข้าใจโดยปริยาย ไปจนถึงเกมความร่วมมือ "co creation blueprint" ที่รวบรวมสติปัญญา ไปจนถึงการสื่อสารและการแบ่งปันที่เปิดกว้างและมุ่งเน้นอนาคต แต่ละลิงก์มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับธีม ทำให้พนักงานสามารถทำลายอุปสรรคในการโต้ตอบและเพิ่มความไว้วางใจในการทำงานร่วมกัน ไม่ว่าจะต่อสู้เคียงข้างกันเพื่อเอาชนะความยากลำบาก หรือให้กำลังใจหลังจากทำภารกิจสำเร็จ ความหมายของคำว่า "ทีม" ก็ยิ่งชัดเจนขึ้น - คือการเดินไปในทิศทางเดียวกันเมื่อเป้าหมายเหมือนกัน สนับสนุนซึ่งกันและกันเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก และการรวมตัวกันของความคิดและการทำงานร่วมกัน
ในระหว่างการสื่อสารและการแบ่งปัน ทั้งพนักงานใหม่และพนักงานเก่าได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของตนอย่างอิสระ พนักงานเก่าได้แบ่งปันประสบการณ์อันมีค่าในการเติบโตไปพร้อมกับบริษัท โดยถ่ายทอดจิตวิญญาณแห่งความเพียรและความรับผิดชอบ พนักงานใหม่แสดงความยินดีในการบูรณาการเข้ากับทีมและความคาดหวังสำหรับอนาคต แสดงให้เห็นทัศนคติที่กระตือรือร้นและสร้างสรรค์ ผ่านการสื่อสารอย่างจริงใจ เราเพิ่มพูนความเข้าใจ รวบรวมฉันทามติผ่านการปะทะกันของความคิด และซาบซึ้งถึงความสำคัญของ "การเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาองค์กรที่สอดคล้องกันในความถี่เดียวกัน" สิ่งนี้ได้เสริมสร้างความเชื่อมั่นของเราในการ "ทำงานร่วมกันและเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ไปด้วยกัน"
กิจกรรมสร้างทีมนี้ไม่เพียงแต่เป็นการรวมตัวกันเพื่อพักผ่อนหย่อนใจสำหรับร่างกายและจิตใจเท่านั้น แต่ยังเป็นคำมั่นสัญญาที่จะรวมตัวกันและรวมกันอีกด้วย ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกถึงความอบอุ่นและการดูแลเอาใจใส่ของบริษัทอย่างลึกซึ้ง และยังหยั่งรากลึกแนวคิดของ "จุดเริ่มต้นใหม่ การก้าวกระโดดครั้งใหม่" ในใจผู้คน ในอนาคต พนักงานทุกคนจะเปลี่ยนจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ที่ได้รับจากกิจกรรมให้เป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมในการทำงาน ด้วยความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น ขวัญและกำลังใจที่สูงขึ้น และสไตล์ที่เน้นการปฏิบัติจริงมากขึ้น พวกเขาจะยึดมั่นในตำแหน่งของตน พยายามเป็นคนแรก และแบ่งปันลมหายใจและโชคชะตากับองค์กร เราจะเขียนบทที่ยอดเยี่ยมของเราเองในการเดินทางเพื่อการพัฒนาครั้งใหม่!
